李常偉的生活時報

旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起住了

這間橿原皇家飯店 - 橿原真棒^0^

住起來超舒服的,重點超喜歡她的床躺在上面

就會不想起來~躺起來真舒服~而且連小孩也喜歡,

服務品質當然也很親切的~~

所以想介紹給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

• 204 間客房
• 4 間餐廳
• 溫泉
• 供應早餐
• 會議中心
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 會議室
• 禮品店/書報攤
• 婚宴服務

闔家歡樂

• 冰箱
• 獨立浴室
• 電視
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• 吹風機

鄰近景點

• Dorogawa Onsen (0.2 公里)
• Ishibutai Kofun Tumulus (0.2 公里)
• Shinyoshino Onsen (0.2 公里)
• 久米寺 (0.7 公里)
• 橿原考古學研究所附屬博物館 (0.9 公里)

商品訊息特點

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資誠聯合會計師事務所 7 日發布「全球未來人力調查報告」，針對全球 138 個國家逾 1 萬名企業員工進行調查。報告中指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，包括以人為主背包客的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界。

雖然這份調查結果顯示，有 65% 的人相信，科技發展將會改善其工作前景，但也有 73% 的受訪者認為科技永遠無法取代人腦， 86% 認為這個世界永遠都需要人類的技術，但有 37% 受訪者認為自動化威脅到自身的工作機會，比 2014 年增加了 4% ，而且有 56% 的受訪者認為，政府應該採取必要行動保護其工作機會不受自動化的影響。

此外，報告也指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，分別是以人為主的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界，報告也描繪出此 4 種情境從 2020 到 2030 年的可能發展面貌。

報告分析，以人為主的黃色世界部分，對於財富及資源分配的「公平性」( fairness )相當重視，強調社會或社群優先的企業越來越興盛發展，從群眾募資而來的資金流向這些有道德且較不受指責的企業品牌。人才懷抱一顆社會的心，追求的是工作的意義和對自身的關聯性。人性( humanness )產生高度的價值。

創新當道的紅色世界方面，組織和個人競相滿足消費者需求，新的產品及商業模式快速發展。但法規也因此跟不上創新的速度。在這個規則較少的世界，風險相對較高。今天的贏家可能成為明天在法院的輸家。數位平台媒合了雇主與員工、技術與市場需求、資金與創新者、消費者與供應商。企業運用科技、供應鏈和智慧財產來產生價值。大學文憑的價值較低，具有專業技術或經驗產生的價值較高。

重視企業關懷的綠色世界部分，企業關注社會責任及信任的議題，經營的驅動力來自氣候變遷及永續發展。企業必須要將其社會使命放在商業策略的核心。員工偏愛像家庭般溫暖的企業，工時具有彈性、並喜愛參與社會公益專案。員工信任其雇主在薪資和職涯發展上會公平對待員工，而員工也會透過其行為來形塑出良善的企業文化。

企業為王的藍色世界方面，在競爭激烈的商業世界，大型的跨國企業較能夠以其規模和影響力來保護獲利，這讓某些大企業甚至比小型國家更有權力。大企業都在爭取最佳人才，成功與否在於勞動力的生產力。因此，企業需要優秀的員工努力工作，結合自動化、數據分析及創新，以產出最佳表現。為了吸引優秀員工，企業給予相當高的薪酬，並提供許多社會福利，包括兒童教育、老年照護及健康照顧等過去由政府提供的福利。

資誠企管顧問公司執行董事林瓊瀛則表示，沒有人可以確切預知 2030 年的世界是如何運行，但在某種程度上應該符合報告中所描繪出的 4 種工作情境，未來，機器學習和人工智慧將協助企業進行更佳的勞動力規畫。然而，人類也不能坐以待斃，無論是員工還是企業都要了解未來的各種可能及代表的意義，並且及早做好準備及規畫，以迎接未來。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

艷陽高照，薰風徐徐，新月沙灣沿岸，一群穿著深藍西裝褲、卡其色上衣的年輕人們，正在彎腰拾起一件一件的人造垃圾。縱使汗流浹背訂房中心、肌膚赤熱，他們依舊無懼前行；沙灘上一步一腳印的足跡，是他們愛地球的證明，右臂寫有「新竹縣教育役」的紅色肩章，正象徵著他們的精神與驕傲。

新竹縣學生校外輔導會竹北分會舉辦「106年度教育服務役役男在職訓練」，有別於以往的講座與基本教練，此次特別帶著所有與會的役男弟兄們前往新月沙灣淨灘。

教育役男在豔陽下淨灘，讓新月沙灣回復清淨面貌。（圖／新竹縣校外會提供大力推薦 , 2017.08.19）

義民高中學務處主任李天華在出發前分享：「假日的時候，我都會帶著我的孩子去新月沙灘遊玩，今天我以一位爸爸的身份，非常感謝有各位役男的幫忙，相信你們的協助會帶給我們一個最乾淨、最美麗的新月沙灘。」校外會督導王文夏也告訴大家：「今天做的不只是公益，更是為這個地球盡一份心力，各位也別忘了隨時反省自己，不要成為製造髒亂、亂丟垃圾的罪魁禍首。」

到了新月沙灣，教官們帶著所有役男戴起手套、拿起夾子和垃圾袋，就四散在沙灘的每一個角落。約莫過了一個預訂旅館小時，大家都是滿載而歸，小至瓶蓋、大至輪胎，還有數不完的寶特瓶、鋁罐、塑膠製品，好幾大袋的垃圾被收集回來。或許遠看沒有感覺，但走近一瞧，沙灘真的乾淨許多，役男們確實還給了地球媽媽一個美麗的海岸線。

新竹縣教育服務役男，在豔陽下環保淨灘救地球。（圖／新竹縣校外會提供 , 2017.08.19）

「亂丟垃圾不只是破壞環境，更是一種不負責任的自私行為。」一名拎著兩大袋垃圾的役男，一邊滴汗一邊說道；更有役男表示：「今天的淨灘才讓我體會到，撿垃圾只是在亡羊補牢，能夠確實做到垃圾減量、少用一次性餐具才是真正的環保表現。」相信經過一個早上的烈日淨灘挑戰，役男們都是累在身體、感動在心裡，很高興能夠利用今天的機會為自然環境盡賭場酒店一份心力，這些淌下的汗水，就是「愛心、服務、責任、紀律」最實在之見證。

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